特朗普政府的裁員行動已經擴至中央情報局（CIA），部門證實，正在裁減入職不足2年的試用期雇員?，F任和前任官員紛紛擔心，此舉不但讓中情局現在人手不足，也影響未來招聘，政府應對外國政府和恐怖組織時，將會遇到重重困難。
綜合《華盛頓郵報》及《紐約時報》報道，3名知情人士分別透露，在中情局維珍尼亞州蘭利（Langley）的總部，已有試用期雇員被調離，當事人需向安全人員交出證件。局方發言人亦證實，部分過去2年入職的人員已被解雇。消息形容，部門內部彌漫恐懼氣氛，甚至有年輕同事不敢再接電話，生怕電話帶來裁員噩耗，解雇潮也嚴重打擊了士氣，團隊工作效率已經下降。
▲政府大裁員，對中情局造成了沖擊，中情局長拉特克利夫面臨巨大挑戰。 法新社合拼圖片
外界暫時未知中情局將會裁減多少人手，有官員形容，需要根據績效決定規模，當中收集中國和墨西哥販毒集團情報的單位，由于性質比較敏感，因此裁員程度較低。
本身代表維州、又身在參議院情報委員會的民主黨議員華納（Mark Warner）批評，行政部門這次行動“太瘋狂”，只會“削弱國家安全”，中情局在新冠疫情后恢復招聘，新人仍在接受培訓，希望參院情報委員會可以調查事件，確定政府的裁員決定是否根據績效，還是任意為之。據悉，中情局人員的正式試用期為4年，頭2年強度甚大，即使職員來自其他情報機構，加入中情局后也要經過試用期。對此華納表示，政府每培訓1人需要“投資數百萬”，裁員等于讓種種努力化為烏有。
負責歐洲事務的空軍情報官員則說，其屬下7名文職人員中，現有2人處于試用期，其中1人參軍期間已累積了15年軍事情報經驗，這些同事一旦被裁勢必影響任務。也有前任雇員表示，中情局上月曾向白宮人事管理局（OPM）提交資料，列出試用期員工，名單中雖然只包含同事的名字和姓氏首字母，但發送電郵時卻沒有使用機密系統，行為本身就構成風險，裁員更會損害情報收集和分析能力。
