“我覺得還是非常有意思的，在和大家的交流過程中學到了很多知識。烏鎮非常好，好山好水好風景！”11月7日，群核科技聯合創始人兼董事長黃曉煌在接受上證報記者采訪時說。這是2025年世界互聯網大會烏鎮峰會主論壇會后發生的一幕。

當日，“杭州六小龍”首次齊聚烏鎮，宇樹科技、強腦科技、群核科技、云深處科技、游戲科學、深度求索六家企業代表同臺對話，吸引了大量觀眾和媒體。

此前，在烏鎮峰會新聞發布會上，世界互聯網大會秘書長任賢良表示，“杭州六小龍”的發展，與烏鎮連續舉辦世界互聯網大會所形成的互聯網發展良好生態有著直接的關系。借助烏鎮峰會這一高端平臺，邀請其分享創業、成長、發展的經歷，正是大家高度關注和感興趣的話題。

“六小龍烏鎮對話”由中國工程院院士、之江實驗室主任、阿里云創始人王堅主持。

回首“網”事

活動伊始，王堅拋出問題：“過去十年，是中國科技發展最快的十年。作為代表性創新企業，六小龍如何抓住機遇形成自身的競爭力和特點？”

宇樹科技創始人、CEO、CTO王興興回顧了多年前參加烏鎮峰會的往事，“回望過去十年，我們公司從2016年的時候只有三個人，到現在有一千多人。非常感謝杭州對創業公司的支持，讓我們有機會發揮自己的熱情和價值，去實現自己小時候的夢想，給社會做出更多貢獻?！?/p>

“十年前，我們的核心團隊還在哈佛大學讀書?！睆娔X科技創始人韓璧丞回顧，受腦機接口技術改變生活的啟發，團隊開啟了創業之旅?！爱敃r是一邊讀書，一邊在地下室研發，經常是半夜三點，一群留學生頭上戴著腦電設備閃閃發光地測自己的腦電?！?/p>

韓璧丞表示，團隊發現在美國開發、研發速度較慢，2018年正式決定把公司總部遷回浙江杭州，企業得到了非常迅速的發展。他說：“十年過去了，腦機接口領域可以用風起云涌來形容。腦機接口也被列入我國‘十五五’時期重要前沿技術，公司更有信心做好相關業務?！?/p>

群核科技聯合創始人黃曉煌回顧，他曾在硅谷英偉達工作不受重視，于是自己創立了公司。他回國搭建GPU集群，創立群核科技。在他看來，公司成長是中國互聯網發展的縮影，從互聯網公司轉型為空間智能公司，服務人類與機器人，與烏鎮大會精神密切相關。

“2015年，我們開始做四足機器人，那個時候美國波士頓動力機器人已經做得非常好，可以走向室外，非常靈活地運動。我們當時想，能不能讓中國的機器人也能夠走出室外，真正表現出非常靈活的運動能力，這是我們當初的追求?！痹粕钐幙萍紕撌既思鍯EO朱秋國回顧。如今，國內四足機器人已跨越技術鴻溝，應用于多個場景?！拔覀兿Ｍ磥硭淖銠C器狗能夠到達陸地上任何一個地方?！彼f。

游戲科學創始人、CEO，《黑神話：悟空》制作人馮驥回顧了公司做單機游戲的初衷。他表示，作為內容產業，如果中國團隊做中國題材可以追趕、接近，甚至超過國際水平時，中國用戶會給予相當大的回報，《黑神話：悟空》就受益于此。中國用戶會認可優質國產產品，也會識別偽劣產品。

深度求索資深研究員陳德里表示，公司從創立之初開始就以實現追求AGI為自己的本質目標，因此，公司的核心優勢就是專注在以長期主義堅持做前沿智能突破，以及技術開源帶來的合作和共享。

共議未來

關于機器人行業未來的發展，王興興表示，AI加速了整個機器人領域的發展。他說：“最近一年，具身智能領域已經有點像做夢的感覺，很多科幻中的事實已經變成現實，這種現象在未來幾年還會加速?！?/span>

在王興興看來，對比其他核聚變、登火星等前沿技術，具身智能的實現可能相對容易。他相信，明年和后年，機器人行業會有更多驚喜。

“腦機接口技術已經從實驗室里的一些試驗，變成能夠真正影響人們生活的產品?！表n璧丞表示，公司的技術路線是沿著“從痛到大”來規劃產品。先幫助殘疾人、自閉癥孩子等最需要幫助的人，后續將推出睡眠改善、體重管理等面向普通民眾的產品。

黃曉煌認為，AI是數據積累到一定階段的新發展階段，空間智能是繼大語言模型之后的重要領域?！拔磥砜隙ㄊ且粋€充滿機器人的世界，甚至一個人有10個機器人在服務。這個時候，不光是我們的生活環境，我們的工作環境也有大量的機器人在服務。因此，我們更需要空間智能技術來統一管理、指揮這些機器人，公司正專注空間智能領域?！?/span>

朱秋國表示，公司的機器狗更多的是聚焦行業應用，在電力巡檢、應急消防等場景中打磨產品，解決實際問題。公司的人形機器人以“代替人在危險惡劣復雜場景工作”為目標，發布了全球首臺具有防護能力、可室外作業的人形機器人?！拔蚁Ｍ诓痪玫膶?，大家在選用行業級人形機器人的時候，仍然選云深處科技！”他說。

在馮驥看來，《黑神話：悟空》的成功是中國游戲產業長期發展的結果，產業培育了龐大的用戶群體和人才，眾多優秀中國游戲團隊是其基礎。他表示，優秀的游戲能讓玩家擺脫“游戲羞恥”，期待將中國文化通過科技手段傳遞給更多人。

“未來三到五年，人類和AI可能處于一種蜜月期狀態；未來五到十年，AI可以取代部分人的工作；長期來看，10年到20年，AI可能取代絕大多數工作，沖擊社會秩序，科技公司應扮演人類守護者角色，保護人類安全，參與社會秩序重塑?！标惖吕镎雇?。

技術挑戰

作為前沿領域，“杭州六小龍”相關負責人也在峰會上講述了行業面臨的技術邊界與挑戰，以及公司的應對之策。

“目前，機器人最大的問題和挑戰還是具身智能AI模型不太夠?！蓖跖d興表示，目前具身智能領域模型結構、數據量規模不夠，不同廠家機器人數據差異大，觸覺、視覺等數據采集方式無統一共識。因此，公司通過與國內外公司合作，共同推動在機器人領域具身模型的多模態模型研發。

“我覺得在具身智能或者機器人領域的通用模型，某種意義上就是AGI，而且是最有可能達到我們想象中AGI的效果?！蓖跖d興說。

在韓璧丞看來，腦機接口面臨數據采集和解析的嚴峻困難。因此，要通過AI模型讓機器像嬰兒一樣重新學習神經控制邏輯，形成“神經科學啟發AI，AI反哺腦科學”的閉環。

黃曉煌表示，公司戰略轉型后，從原來的“向人類收費”變為“未來向更多的機器收費”。而此類客戶本身研發實力較強，給公司帶來了業務拓展難度。因此，公司今年推出云原生工業AI孿生平臺“SpecialTwin”及系列工具，增強學術與產業影響力，適配未來大量機器人的服務需求。

“具身智能面臨兩大挑戰?！敝烨飮硎?，機器人自主抵達目標地點的具身移動需要大量數據和算力，對初創和小型公司構成壓力；其次，仿人手精細操作的具身操作路徑不清晰。他建議，通過創新降低對算力、數據的要求，探索新架構或模型，推動機器人走進工廠和家庭。

馮驥表示，AI的發展可能導致科技優勢集中，形成少數公司的壟斷，同時部分腦力工作者面臨被替代的恐慌。他建議，擁抱最新AI技術，感受樂觀的可能性；保養身體、靜觀技術發展。

“我們要做的就是讓AI具備穩定的、可泛化的算法，從而建立起與真實世界更多的連接。比如包括多模態、具身智能等，讓模型像人一樣，在更真實的環境里面持續學習、終身學習，實現自我迭代?！标惖吕镎f：“當技術邁過某些關鍵節點之后會迎來跨越式發展，我們盡可能對技術的發展保持樂觀，這一輪的AI革命還處在上半場，甚至是上半場的早期！”