【預算案/公務員編制/醫療開支/政府經常開支】新一份財政預算案提出“強化版”的財政整合計劃，其中包括至2027/28年度累計削減政府經常開支7%，公務員、司局長等凍薪。財政司司長陳茂波表示，公務員編制在本屆政府任期內，將削減約1萬個職位，相關削減會由部門首長彈性調配人手，鼓勵部門運用科技、精簡流程，與時并進減少部分服務，又可以增加新服務。

陳茂波今（3月1日）在電臺節目表示，政府經常開支至2027/28年度累計削減7%，若部門人手要有所調整，會予部門首長彈性調配人手，但2026/27年及2027/28年各減2%編制，目標是這屆政府換屆前會削減一萬職位。

▲陳茂波指部門如人手要有所調整，會予部門首長彈性調配人手。

予空間部門首長或局方作出調整

他亦指，會鼓勵部門運用科技、精簡流程，以提升效率，及檢視哪些服務要與時并進，減少或增加新服務，會有空間予部門首長或局方作出調整。

對于政府將削減經常開支2%，幅度是否太保守。陳茂波指，決定削減幅度主要是視乎經濟狀況，要將政府的經營帳目盡快恢復平衡并達至有盈余，現時政府的財政最大開支是薪酬，作出調整的同時要維持公共服務水平，已分配資源幫助各部門多利用科技提升效率，認為目前每年減2%開支的速度合適。如果速度太急是欲速不達，效果未必好。

政府與社會一齊積極處理財赤

預算案亦提出公務員凍薪，陳茂波表示，有充分考慮到公務員士氣問題，目前社會有不同聲音，考慮到過去兩年經濟溫和增長，預計今年及未來幾年都會溫和增長，私人市場工資亦有上升，雖然幾年疫情導致赤字，地緣政治亦打擊資金流通及投資市場氣氛，但這個時候要體現政府與社會一齊面對財赤，積極處理，于是上下公務員凍薪一年。

對于過去有三大范疇如社福、醫療衛生，及教育方面的支出較多，陳茂波表示，政府下年度在醫療衞生、社會福利和教育開支增加的客觀條件并不一致，例如醫療方面，香港正面對人口高齡化，社會對醫療需求大，局方一直探索醫療服務進行變革，包括做好基層醫療，令市民做好健康維護時，減少危疾；而教育亦面對適齡兒童下跌等。所以認為交回三個范疇政策局作出相應的政策研究，預料未來大半年內將有不同方案出爐。

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