針對近期媒體報道軍校招生男生人數不足、女性比例大增，臺“國防戰略與資源研究所所長”蘇紫云26日指出，這是少子化與社會結構變遷下的正常趨勢，女性從軍意愿持續上升，未來也將成為“國防”人力的重要支柱。他強調，不應將“女性超過男性”視為異常，而是臺灣社會性別角色轉變的自然現象。
據中時新聞網引述《TVBS》的報道指出，“國防大學”管理學院一年級女生人數比男生多出近四成，創下歷年新高，引發外界關注是否因男性缺額、由女性補上。蘇紫云分析，從近年“國安特考“、“調查局”到警察大學的錄取數據觀察，女性參與公共職務的比例正穩定上升，警大女性錄取比例甚至達16%至25%區間，“這是未來結構性趨勢，不是短期異?，F象”。
臺防務部門負責人顧立雄26日出席“立法院外交及國防委員會”審查預算案，針對軍校招生性別比例問題表示，目前實際錄取人數普遍高于預期，招生程序完全依照成績排序、擇優錄取，無性別限制。他也強調，“女性從軍并不比男性差”。
蘇紫云則呼吁，面對少子化挑戰，臺軍應積極吸引多元背景的優秀青年參與，包括女性。
