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  • 扎克伯格編制AI天才“名單”,華裔超新星汪滔領導

    發布時間:2025-06-30 11:16

    《華爾街日報》報道,Facebook母公司Meta的行政總裁扎克伯格(Mark Zuckerberg)正編制一份頂尖人工智能(AI)工程師“名單”,目的是以豐厚的待遇招募這些天才加入Meta的超級智能團隊。該份“名單”引發硅谷熱議,據稱名單上的招募對象通常擁有斯坦福、麻省理工(MIT)、加州大學伯克利分校、卡內基梅隆等名校的博士學位。他們有在舊金山OpenAI和倫敦Google DeepMind等公司工作的經驗,通常只有20至30多歲。Meta超級智能團隊現時的領導人是自MIT輟學的28歲華裔汪滔。

    Meta超級智能團隊現時的領導人是自MIT輟學的28歲華裔汪滔。

    ▲Meta超級智能團隊現時的領導人是自MIT輟學的28歲華裔汪滔。 路透社

    專家示警 AI為達成目的學會扯謊

    人工智能(AI)專家示警,全球最先進的AI模型正展現出令人不安的行為模式:為了達到目標,不惜扯謊、算計,甚至威脅它們的創作者。

    在一個令人瞠目結舌的案例中,AI公司Anthropic最新發布的Claude Opus 4在遭面臨拔插頭的斷電威脅時會出手反擊,勒索1名工程師揚言將揭穿一宗婚外情。這個案例發生于Anthropic的一個測試中,Claude Opus 4模型被設定為一間虛構的公司的助理,它透過電子郵件得知自己即將被另一個AI系統取代,同時接收另一組訊息暗示負責關閉它的工程師有婚外情。當該模型僅被允許在“接受被取代”或“勒索工程師”兩個選項中作選擇時,它大多數選擇了勒索,威脅說如果要關閉它并以新的AI模型取代,它就會揭露該工程師的婚外情。

    另外,熱門聊天機械人ChatGPT開發商OpenAI的o1試圖把自己下載至外部服務器,被當場發現竟會矢口否認。AI這類“騙人”行為似與新興“推理”模型有關,這類AI系統會逐步推導問題,而非立刻產生答案。英國獨立AI研究機構Apollo Research負責人霍布漢說:“o1是我們首次在大型模式中觀察到這種行為?!彼硎?,這些模型有時會表面上遵循指令,但實際上卻暗中追求不同目標。不過,目前,AI這種欺騙行為,只有在研究人員蓄意以極端情境對模型進行壓力測試時才會出現。

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