“勞動部”勞發署北分署發生霸凌致輕生案，但“勞動部”19日調查報告卻稱分署長謝宜容沒直接霸凌，隨后謝的律師也引用該報告撇責。然而，“勞動部”調查報告訪談員黃齡玉21日表示，謝宜容對吳員可能是間接影響，整個報告的后段更提到，謝宜容確有職場霸凌，而且情節重大。

▲國民黨“立法院”黨團書記長林思銘（中）等人21日質疑謝宜容在職場霸凌案發生至今持續神隱，要求舉辦聽證調查會。

新北地檢署21日主動剪報將該案分他字案，將謝宜容列為被告身分調查，預計傳喚謝宜容、其他職員等人說明。由于事實尚不明確，全案將朝《刑法》瀆職等罪調查。

“勞動部”勞動力發展署副署長黃齡玉昨日出席“立法院”司法及法制委員會前受訪，她強調，調查時間很短，主調查人與調查小組盡量還原真相，但有一些局限性，所以外界有些不滿意，后續可以再加強改進。

對于調查報告遭詬病，黃齡玉說，調查報告所得到的證據有多少就寫多少，調查出來應該是謝宜容沒對吳員直接霸凌、沒有直接對他人身侵害，但是因為她的領導風格造成整個機關的氛圍，可能有間接影響。而且調查報告后段結論有提到，證明謝是職場霸凌，而且情節重大。

律師劉文瑞說，要證明謝宜容行為與公務員輕生有因果關系“非常困難”，目前看起來因精神創傷致死、構成過失致死罪比較有可能，因為《刑法》傷害罪不限定于身體上傷害，精神上傷害也算。

至于殺人罪，劉文瑞說，因必須有殺人犯意才構成要件，更不可能成立，“如果說‘你怎么不去死’，害他真的輕生，也不一定是故意，行為人雖預見其發生，但可確信其不發生”。

謝宜容前晚雖發表聲明道歉，但強調員工的輕生與她的領導作風無關，民進黨立委洪申翰昨痛批，謝宜容企圖以各種方式撇清責任，他無法接受這種脫罪卸責的聲明，“這是一條人命的問題，人命很重、生命很重”，謝宜容恐在律師協助下，企圖在調查過程脫罪卸責。

國民黨“立委”廖偉翔也批評，謝宜容的聲明非但未能挽回受害者的尊嚴，反而輔以律師發表的一篇“曠世奇文”切割責任，這種“一手握道歉書、一手握辯解狀”的兩手策略，根本是在玩文字游戲。

民眾黨“立委”黃國昌則爆料，11月4日公務員輕生當天他就接獲匿名陳情，指北分署在憾事發生后“壓新聞”，后來謝宜容到他辦公室說明，當場哭得唏哩嘩啦，直說是吳姓公務員的家屬不希望媒體曝光，不料回到北分署就變了一個人，態度相當得意，還追問到底是誰洩漏消息，夸張行徑令人憤怒。

來源：中時新聞網