對于港漂一族來說，香港不僅是實現夢想的舞臺，更是尋求高薪職位和優質生活的理想之地。然而，如何在香港的高薪行業中脫穎而出，并跨越薪資天花板，成為了許多港漂關注的焦點。
香港主要的高薪行業
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金融及保險行業，包括銀行、證券、保險等領域，高級金融分析師、基金經理、保險精算師
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資訊科技及電子商務行業，包括軟件開發、網絡安全、電子商務運營的技術人員
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醫療及健康行業，包括牙醫、職業治療師、心理咨詢師
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教育行業，包括國際學校、私立學校、高等教育機構的教研人員
2023年第三季度的就業人士收入數據
香港員工工資中位數（2023）：
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香港員工工資中位數為19,800元，同比上漲3.5%
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男性員工月工資中位數為22,500元，增長4.2%
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女性為17,500元，增長3.3%
按年齡組別劃分：
由數據得知，35至44歲員工月工資中位數最高，達23,500元。（各性別、年齡、教育程度、職業和行業員工月工資中位數均呈上升趨勢）
同時，香港員工每小時工資中位數為80.1元，同比上漲3.5%，男性為89.6元，女性為70.7元。
港漂提升薪資的策略
*提升專業素養
通過參加培訓課程、考取專業證書、參與行業會議等方式，不斷提升自己的專業素養和競爭力。
*拓展人脈資源
通過參加行業活動、加入專業組織、參與社交活動等方式，拓展自己的人脈資源，為職業發展創造更多機會。
*關注行業動態
關注行業最新動態和市場需求，有助于把握職業發展的方向。同時，也可以通過閱讀行業報告、關注行業動態、參加行業論壇等方式，保持對行業的敏銳洞察力。
*積極尋求晉升機會
通過展示自己的工作能力、提出創新性的解決方案、參與重要項目等方式，贏得上司和同事的認可，從而獲得晉升機會。
*考慮跳槽機會
當內部機會有限時，可以考慮跳槽，前提是要充分了解目標公司和職位的情況，做好準備和規劃。
*發揮個人優勢
發揮個人優勢，找到適合的職業方向。如創新者可創業或加入初創公司。
*關注政策變化
時刻關注人才引進政策的變化，爭取更多的職業發展機會和福利待遇。
總之，香港的高薪行業為港漂提供了廣闊的發展空間和機會。然而，要想跨越薪資天花板，建議各位港漂要不斷提升自己的專業素養和競爭力，關注行業新動態，拓展人脈，發揮優勢，積極尋求晉升和跳槽機會。通過不斷努力和積累，相信大家一定能夠在香港的高薪行業中脫穎而出，實現自己的職業夢想??！
源：香港JobMarket
