近年來，越來越多的內地人透過優才入境計劃來港工作，他們被稱為“港漂”。最近，一名內地女孩在小紅書上分享了她來港打工的真實感受，引起了廣泛討論。雖然薪金大增，但她依然感到了工作的辛苦。讓我們來看看她分享的在港工作的8大利弊。
香港人工高，消費也高
在香港，不僅工資水平較高，物價也相應地上漲。內地女孩提到，即使是簡單的午餐外賣也要花費不少錢，而租金更是一筆不小的開銷。
同事冷漠
在香港的職場上，人與人之間的交往往很注重工作本身，關系較為冷淡。這對于希望在工作中建立友誼的人來說可能會感到不適應。
工作壓力大
香港的工作文化講究效率和個人能力，工作節奏較快。雖然這對于有能力的人來說是一個發展機會，但也意味著更高的工作壓力。
語言不通難找工作
不懂粵語或英語的人在香港找工作會面臨較大的挑戰，因為很多公司要求應聘者至少懂其中一種語言。
工作節奏快
在香港，每天都是忙碌的工作節奏，從上班到下班都是不停地處理各種事務。
工作機會多
優秀人才在香港有著更多的就業機會，相對于內地，香港的就業市場更加開放。
大部分情況準時下班
相比內地的強制加班文化，香港的公司更注重員工的工作和生活平衡，大部分情況下能夠準時下班。
適合有事業心的女性
在香港，性別歧視相對較少，而且很多公司更注重個人能力，這對于有事業心的女性來說是一個發展的好機遇。
來港打工雖然有著諸多挑戰，但也同樣帶來了更多的機會和發展空間。對于有志于在香港發展的人來說，了解這些利弊是非常重要的。
來源：香港JobMarket
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