恒基地產（012）創辦人李兆基逝世，享年97歲。 四叔大半生精力奉獻于其創辦的恒基王國，2019年以90歲之齡才從主席之位退下來，他一直未有立太子，而是由長子李家杰及次子李家誠分治內地香港業務，內部分工清晰，生前亦傾授二人不少錦囊，盼兩兄弟能同心繼承衣缽。

▲恒基地產創辦人李兆基

李兆基退休后仍與兒商量大事

四叔是香港四大家族中最遲交棒者，雖然于2019年鮐背之年才正式卸任恒基主席，但早年已部署好兩名兒子接班工作，安排好李家杰掌管內地，李家誠則打理香港業務，二人接任至今角色不變。他們在接手后仍獲父親在幕后支持及提點，每有大事仍會與四叔商量。

▲兒子李家誠（左）與李家杰（右）

李兆基對兒子向來循循善誘，他在自傳中提及，經常教導家杰及家誠三項基本原則，其一是訓勉：“少年得志，狂妄自大，游手好閑，不思勤奮，是失敗之源。放縱自己，輕挑浮躁，就早晚會闖禍。凡事不可忘本。飲水而不思源，后果堪虞?！笨梢娝氖鍙男∫岩笏麄冾I略成功之道，好讓長大后能擔大旗。

其余兩項原則與處世之道有關，第二招是傳授心法：“一曰忍，二曰儉，三曰不敢為天下先”，即凡事預留一手，好讓交易對手“踩”過來占便宜，可保人生過程中不傷和氣。而第三項原則是相較利益，應先放責任在第一位，要以誠意待人，做好本分，利己利人，有因有果。

四叔屢贊家杰家誠100分

四叔榮休當日出版的《大愛傳情，時光印記》書冊中，對愛兒接班充滿信心：“家杰與家誠既已獨當一面，兼且合作無間，本人深信于他倆領導之下，必能帶領集團承先啟后，續創高峰?！彼谛度吻笆茉L時指出，二人性格不同，形容“家杰靈活、家誠實干”，在退休前已放手予二人打理恒地，亦多番稱贊他們做到100分，對交棒很有信心。

李家杰22歲加入恒地 主管中國業務

事實上，兩名公子二十出頭已加入集團，李家杰從英國大學畢業后，短暫與友人合伙經營娛樂性質生意吸取經驗，在1985年22歲時，便出任恒地執行董事。在恒地期間，四叔會讓兒子獨自鍛練，其中放手讓李家杰主理一些計劃，讓其自我檢討得失。九十年代初，李家杰與父親均認為內地已具備地產發展的有利條件，故在28歲之齡，便請纓打理中國市場，以體會內地人處事方式，藉以謀求更大發展，四叔亦自然鼓勵他北上發展，不將業務局限于香港，冀對方青出于藍。

李家杰便在此時積極在內地建立人脈，推動香港地產市場外的發展機遇，1996年一度推動恒基中國分拆上市，壯大中國版圖后在2005年私有化重新并入恒基集團之中。他又在2000年擁抱科技，協助集團分拆從事固網及數據中心的恒基數碼上市，惟因科網泡沫爆破估值大縮水，同樣于2005年系內重組時私有化。

李家誠負責香港核心市場

至于1971年出生的的李家誠，在加拿大大學畢業之后，便加入恒地擔任父親的私人助理，并于1995年初露光芒，代父出征便勇奪京士柏山地皮，翌年亦橫掃筲箕灣、大埔、紅磡灣等多幅地，均取得斐然回報，自此頻頻在鎂光燈下展現其香港地產才干。他亦在林高演等老臣子從旁提點下，漸漸接掌香港地產業務，包括有份推動恒地的農地轉換及舊區重建項目。

除了兩名公子繼承恒基王國，四叔的女兒也有參與恒地轄下企業業務。長女李佩雯出任集團租務部高級總經理，其丈夫李寧則擔任執行董事；四女李佩儀是營業部副總經理。而次女李佩玲則未有參與集團事務。

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