新媒《海峽時報》2月10刊登題為：DeepSeek 的成功反映中國培養人才的能力。文章摘編如下：

對于許多中國人來說，DeepSeek的成功是中國教育系統的勝利，證明其教育水平與美國不相上下，甚至有所超越。

DeepSeek背后的核心開發團隊和科學家均畢業于中國大學，這與許多中國科技公司不同，后者往往傾向于尋求在海外接受過教育的人才。隨著更多自媒體人報道美國的震驚反應，評論家們表示“DeepSeek的成功證明了中國教育系統的優越性，”。甚至從海外也有贊譽傳來，Telegram創始人Pavel Durov在今年1月表示，中國學校的激烈競爭推動了該國在AI領域的成功。他在線上寫道：“如果美國不改革教育制度，它有可能將科技領導地位拱手讓給中國?！?/p>

然而，現實更為復雜。確實，中國在教育上投入巨大，尤其是在科技領域，這為培養大量人才奠定了基礎，而這些人才對于中國在2030年成為世界主要的人工智能創新中心是至關重要的因素。

DeepSeek能在一定程度上避開一些客觀形勢，部分原因是其保持低調，創始人宣稱致力于知識探索而非快速盈利。然而，這種局面能持續多久，仍待觀察。杜克大學電氣與計算機工程系教授陳怡然表示：“中國有許多年輕、有活力且有才能的研究人員和工程師。我認為中國與美國在教育上的差距并不大，尤其是在AI領域，但真正的限制來自其他方面?！?/p>

對于許多中國人來說，教育系統的強大與國家的全球地位緊密相關。政府在高等教育上的投入巨大，大學畢業生的數量，近二十年間增長了十四倍。如今，若干中國大學躋身全球頂尖行列。然而，數十年來，中國的頂尖學生往往出國深造，且不少人選擇留在國外。

從某些指標來看，這一趨勢開始有所改變。

2020年，中國在科學、技術、工程和數學（STEM）領域培養的畢業生是美國的四倍多。根據美國研究機構MacroPolo的研究，在AI領域，自2018年以來，中國新增2300多個本科項目。到2022年，全球頂尖的AI研究人員中，幾乎一半來自中國本科院校，而美國的比例約為18%。盡管多數頂尖研究人員仍在美國工作，但越來越多的人在中國工作。

與此同時，華盛頓也加大了對中國學生的簽證限制，尤其是在AI等領域，理由是國家安全問題。MacroPolo董事總經理Damien Ma表示：“如果他們不能出國，他們就會選擇創辦公司，或者為中國企業工作?！?/p>

有人批評中國的教育系統過于重視應試，抑制了創造力和創新。Damien Ma承認，中國的AI教育擴展并不均衡，并非每個項目都培養出頂尖人才。但中國的頂尖院校，如清華大學和北京大學，已是世界一流，DeepSeek的許多員工曾在這些學校學習。

中國政府也在推動學術界與企業界的合作，遠勝于西方國家。悉尼科技大學創新研究教授張 Marina表示，中國政府向科研項目注入資金，鼓勵學者為國家AI計劃貢獻力量。